Trabajo de reparto y precariedades digitales en San Juan
Palabras clave:
Trabajo de plataformas, precariedad laboral, gestión algorítmica, ocupación refugio, repartidoreResumen
Esta tesis analiza las condiciones y valoraciones del trabajo de reparto en plataformas digitales —principalmente Pedidos Ya— en el Gran San Juan durante el período 2023-2025. A través de una metodología mixta que combina análisis estadístico de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y doce entrevistas en profundidad, los autores describen un mercado laboral local donde el trabajo en plataformas opera como una "ocupación refugio": una salida ante la falta de empleo formal que, sin embargo, reproduce condiciones de precariedad, jornadas extensas y control algorítmico. Los hallazgos evidencian que, pese a la autonomía percibida, los repartidores son gestionados de manera indirecta por la lógica de los algoritmos, con escaso acceso a derechos laborales y nulas garantías de estabilidad.
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